Đoàn lao động Việt đi
Hungary ‘trốn ngay từ sân bay Budapest’
Nguyễn Hoàng Linh
Gửi tới BBC từ Budapest, Hungary
20 tháng 9 2023
https://www.bbc.com/vietnamese/vietnam-66865396
"Chúng tôi đưa 30 công nhân từ Việt Nam tới,
nhưng 28 người đã lên một chiếc xe buýt khác ở Budapest tới Đức và chúng tôi đã
không gặp họ kể từ đó" - "thảm cảnh" khi nhận lao động Việt của
Villeroy & Boch, một doanh nghiệp lớn của Đức có lịch sử từ 275 năm nay được
báo Hungary đăng tải rộng rãi. Cơ sở tại Hungary là nhà máy lớn nhất trong số
13 phân xưởng của công ty Villeroy & Boch ở châu Âu.
https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/13EFF/production/_131136618_labourersaccommodation.jpg
Nơi ăn ở của công nhân châu Á, trong
đó có lao động Việt tại nhà máy Hàn Quốc ở Monor, gần Budapest
Đây là một công ty gốm sứ có truyền thống của Đức có trụ sở tại
Mettlach (bang Saarland, CHLB Đức). Chi nhánh ở TP. Hódmezővásárhely (Hungary)
của doanh nghiệp này có 750 nhân công - và là một trong những nhà tuyển dụng lớn
nhất ở đây. Nhưng theo giám đốc nhà máy, ông Hideg Gábor, việc giữ chân nhân
viên vẫn là một thách thức.
400 lao động
Việt Nam ở Serbia 'sống và làm việc như nô lệ'
Nạn buôn người
sang Saudi Arabia 'có sự nhúng tay của giới chức VN'?
Ba Lan đang
cần nhiều lao động từ Việt Nam
Đài Loan
nhận lao động VN 'nhiều chỉ sau Nhật Bản'
Vị giám đốc cho trang telex.hu biết rằng trong những năm gần đây, cuộc
khủng hoảng năng lượng đã đặt công ty vào thử thách lớn vì mức tiêu thụ năng lượng
của họ, vốn chiếm 12-16% tổng chi phí, hiện đã tăng gần gấp đôi. Trong giai đoạn
khó khăn nhất, giá xăng đã tăng từ bảy đến mười lần.
"Dưới ảnh hưởng của lạm phát, chúng tôi đã phải tăng hơn 10% lương
cho người lao động để giữ chân họ", ông Hideg Gábor giải thích với báo chí
Hungary.
Ông nói thêm rằng việc phải tăng lương này là kỳ lạ, ít nhất là theo
góc nhìn từ phía Đức.
https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/3177/production/_131136621_vnlaboureraccommodation.jpg
Một tòa nhà là nơi ăn ở cho công nhân
Theo chúng tôi tìm hiểu, các dự án đầu tư mới được khởi động trong
tương lai gần khiến Hungary cần khoảng 500.000 người lao động mới. Ngày càng có
nhiều công ty tuyển dụng lao động từ các quốc gia thứ ba, trong đó có Đông Nam
Á, gồm Việt Nam, để phục vụ nhu cầu nhân công bùng nổ với các đại dự án ở
Hungary.
Hiện tại, nhà máy ở Vásárhely đang xem xét mức tăng lương hàng năm là
10% và thêm 6% lương bổ sung, nhưng Ban quản lý cho rằng ngay cả với mức tăng
này, họ cũng không thể bù đắp được hoàn toàn mức lạm phát, mặc dù mức lương của
nhà máy cao hơn 40% so với các công ty khác trong cùng khu vực.
Dù đã cố gắng tăng lương như vậy, nhưng nhà máy vẫn phải vật lộn với
tình trạng thiếu lao động. Khoảng 60% nhân viên làm việc bảy ngày một tuần, phần
lớn làm việc ba ca. Tỷ lệ bỏ việc thấp hơn mức trung bình của khu vực nhưng vẫn
được các nhà quản lý đánh giá là cao.
Được biết lương tháng tối thiểu cho người lao động ở Hungary là tương
đương 630 euro.
https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/1660F/production/_131136619_vnlabourersnotice.jpg
Một thông báo tại 'ký túc xá' của nhà
máy Hàn Quốc tại Hungary đã được dịch sang tiếng Việt
Tuyển lao động châu Á nhưng sẽ 'tránh Việt Nam'
Theo Ban lãnh đạo, rất khó tìm được nhân viên mới và thay thế những người
ra đi. Giám đốc Hideg Gábor cho biết họ bắt đầu tuyển dụng lao động nước ngoài
từ ba năm trước, nhưng nỗ lực đầu tiên đã không thành công. Bởi vì họ quyết định
đưa lao động từ Việt Nam, nhưng sau mới biết rằng hóa ra đây là một quyết định
tồi tệ.
"Chúng tôi tuyển được 30 người từ Việt Nam. Khi họ đến bằng máy
bay, chúng tôi đi xe buýt lên Budapest để đón họ. Họ ra khỏi sân bay, và 28
trong số 30 người ngay lập tức lên một xe buýt khác đưa họ đi thẳng sang Đức,
nơi có một cộng đồng Việt Nam đông đảo."
"Không, chúng tôi không hề gặp họ. Vì họ đã có visa Schengen để
làm việc ở Hungary, do đó họ có thể đi lại tự do nên chúng tôi không thể làm gì
được," ông Hideg Gábor bày tỏ một cách chua chát với truyền thông
Hungary.
Đó là lý do nhà máy không "dây dưa" với người Việt nữa mà
thuê lao động Indonesia, không có trường hợp nào bỏ. Hiện nay 12% lực lượng
lao động hiện tại của nhà máy đến từ Indonesia.
https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/5887/production/_131136622_vnlabourersign.jpg
Biển thông báo bằng tiếng Việt tại nhà
máy Hàn Quốc ở Monor, Hungary
Ngoài họ, còn có một số lao động đến từ Ukraine và Serbia. Lương của
lao động nước ngoài ngang bằng với lương của công nhân Hungary.
"Chúng tôi không tuyển thêm ("lao động khách") vì chi
phí cao hơn là thuê nhân công Hungary và rào cản ngôn ngữ khiến việc hợp tác trở
nên rất khó khăn", ông Hideg Gábor cho hay.
Dầu sao đi nữa, trái với một bộ phận lao động Việt, nhân công Indonesia
dường như không gây rắc rối gì cho công ty cũng như thành phố nơi họ làm việc,
theo giám đốc Hideg Gábor. Tại khu vực nhà máy chỉ có lao động Indonesia, tất cả
thông tin quan trọng và cần biết đều được viết bằng ngôn ngữ của họ, hoặc được
dịch ra cho họ.
Công nhân Indonesia theo Hồi giáo, và có phòng cầu nguyện riêng tại nơi
ở, còn công ty đã mở phòng cầu nguyện riêng tại phân xưởng.
Khi công nhân Hungary nghỉ giải lao trong ca làm việc để ăn, hút thuốc
hoặc uống cà phê, lao động Indonesia vào phòng cầu nguyện và thực hành tập quán
tôn giáo của họ ở đó.
Phỏng vấn đăng trên mạng telex.hu nói trên chỉ là một trong nhiều bài
viết đăng trên các mặt báo Hungary về khó khăn của các doanh nghiệp Hung khi lựa
chọn nguồn nhân công từ nước ngoài, trong đó có lao động Việt mà không ít người
chỉ chọn nước Hung làm chặng "trung chuyển" để "một đi không trở
lại" sang các quốc gia phát triển hơn.
Những năm gần đây, lao động Việt Nam sang Hungary ồ ạt, quảng cáo tuyển
dụng lao động tràn ngập các trang, nhóm cộng đồng. Tuy nhiên, chất lượng, ý thức
và văn hóa ứng xử của không ít lao động Việt Nam luôn là điều khiến nhiều đơn vị
tuyển dụng Hungary phàn nàn, chưa kể "tệ nạn" một số lao động Việt
"mất tích" ngay tại sân bay Budapest như vụ nói trên.
https://ichef.bbci.co.uk/news/800/cpsprodpb/A6A7/production/_131136624_vnlabourersaccom2.jpg
Bên trong nhà ký túc xá cho công nhân
nước ngoài
Theo quan sát của người viết bài này thì một số người Việt Nam đã bỏ
chạy ra ngoài chợ trời ở Hungary buôn bán, hoặc "đi chợ" kiếm thêm rồi
mới tìm đường sang Đức.
Bên cạnh các ví dụ bỏ trốn tự phát trên, cũng đang có vài trăm công
nhân VN là việc cho hãng Hàn Quốc ShinHeung.EU Kft ở Monor, cách Budapest chừng
30km. Trong một lần tới thăm khu vực này, tôi thấy các biển thông báo tiếng
Hung, Việt và Hàn.
Họ làm việc trong ngành linh kiện ôtô với thu nhập thoạt đầu tương đối
tốt so mức trung bình ở Hungary. Thế nhưng thời gian gần đây mức lương giảm nhiều
khiến "lắm người bỏ đi lắm", "công ty cứ đón sang là đi hết",
"đợt này cuối hè họ càng đi đông", lễ tiễn nhau diễn ra khá thường
xuyên, "hôm qua họ cũng lên đây liên hoan và tiễn một số người đi",
theo lời kể của một vài đồng hương tại đây với tôi.
Trên các trang mạng cộng đồng, luôn thấy các quảng cáo tuyển lao động
từ Việt Nam sang Hungary, còn họ sang rồi ở lại làm hay đi Đức hoặc các nước
phát triển khác là điều không ai để ý nữa. Thậm chí, có cả những quảng cáo của
môi giới đưa họ sang... Mỹ hay Canada, không rõ bằng cách nào.
Với tình trạng lẫn lộn giữa đi xuất khẩu lao động để có thu nhập cao
hơn và học được tay nghề hiện đại và nạn đi dân trái phép như thế này, hình ảnh
người lao động Việt Nam chắc sẽ còn cần "cải thiện" rất nhiều ở
các nước châu Âu.
-----------
* Bài
thể hiện quan điểm riêng của nhà báo tự do Nguyễn Hoàng Linh ở Budapest,
Hungary.
No comments:
Post a Comment