Dân Chủ - Nhân Quyền Cho Việt Nam
Saturday, February 25, 2012
CHÂU XUÂN NGUYỄN : ĐIỂM TIN THỨ BẢY 25-2-2012
CHÂU XUÂN NGUYỄN
Đã là quan chức: Phải biết từ chức
25/02/2012
http://chauxuannguyen.wordpress.com/2012/02/25/da-la-quan-ch%e1%bb%a9c-ph%e1%ba%a3i-bi%e1%ba%bft-t%e1%bb%ab-ch%e1%bb%a9c/
KHÔNG CÓ ĐIỂM TIN HÔM NAY
Bài viết mới
Đã là quan chức: Phải biết từ chức
THÁCH THỨC ĐẢNG CỘNG SẢN TRƯNG CẦU Ý DÂN
NÔNG DÂN VÀ CÔNG NHÂN PHẢI ĐẤU TRANH GIÀNH LẤY QUYỀN SỐNG
CSVN sẽ “mời” dân đưa vàng cho chính phủ giữ, để VN khỏi vay vốn
Ben Bland – Việt Nam đình chỉ những dự án cao ốc
Trung Quốc bắt, tịch thu ngư cụ tàu cá Việt Nam
Bài phản biện xuất sắc của người lính mũ xanh Phạm V. Tiến TQLCVN (Tay sai VC hãy đọc bài này rồi câm họng lại đi cho bà con nhờ.)
“Trí thức chỉ có con đường dấn thân!” (BBC)
Miến Điện và Sách lược mở đường xuống phía Nam của Trung Quốc
Kiến nghị mới nhất từ Luật sư của Đoàn Văn Vươn
Nghĩa cử và trách nhiệm: Vì sao VN cần một xã hội dân sự?
Công an tỉnh Hà Nam trả thù người yêu nước chống Trung Quốc một cách hèn hạ
Sự khác nhau giữa các nhà lãnh đạo
Kể từ khi Miến Điện thay tim (Change of Heart)
VI TRÙNG HANSEN VÀ… CHỦ NGHĨA CỘNG SẢN
Thư ngỏ gửi TS Nguyễn Đình Thắng
Bất ngờ, bất ngờ thay, bất ngờ tới đỉnh
Từ Đoàn Văn Vươn đến hành động của Dân oan
Phản biện xã hội: Ai?
“Trung Quốc phải dừng xâm phạm chủ quyền VN”
Đạo Khổng của bá quyền đại Hán được Hồ Cẩm Đào tô vẽ lại để thay thế chủ nghĩa Mác – Lê, Tư tưởng Mao Trạch Đông
Vụ Tiên Lãng xử lý có thật không?
Đánh nguội Thủ tướng
Nguyễn Ngọc Già – Hãy bắt đầu bằng từng bước nhỏ để đạt một thay đổi lớn (phần 6)
Tâm sự người lính VNCH 37 năm nhìn lại
Đọc “Kẻ bị khai trừ” của Nguyễn Mạnh Tường
Quyết định của Thủ tướng dưới cái nhìn một Luật gia
Về Việt Nam- Về Mỹ
Tại sao Đoàn Văn Vươn?
Thư ngỏ của LS. Nguyễn Thu Giang gửi các vị Đại biểu Quốc hội
Từ chức – bản lĩnh, nhân cách cần có của chính khách (*)
“Chống giặc Tàu ngoại xâm”
Thư gửi Nguyễn Tấn Dũng
.
.
.
No comments:
Post a Comment
Newer Post
Older Post
Home
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment